Gestió de nòmines i RRHH

El sistema de Gestió de Personal i Nòmina ha estat desenvolupat per permetre la gestió integrada d'aquests dos apartats de manera que permet la correcta gestió tant d'esdeveniments i situacions de personal funcionari com de treballadors en règim laboral, així com altres règims (eventuals, interins, etc.).

La capacitat de gestió de personal abraça tant les incidències i situacions professionals més generals que se subministren directament amb els programes com una gran diversitat de situacions parametritzades que permeten la seva adaptació a un gran nombre de categories, places, llocs, plantilles, convenis col·lectius, acords i n normativa sectorializada.

La parametrització i eines que incorpora aquesta solució la fan adaptable a diferents tipus d'organismes, empreses i centres de treball, així com un gran nombre de categories, places, llocs, plantilles, convenis, col·lectius, acords i normatives sectorializadas, i a la canviant normativa funcionarial, laboral, salarial i social.

En el cas d'entitats supramunicipals, aquesta aplicació disposa d'extensions web que permeten als ajuntaments sota la seva àrea d'influència accedir a les prestacions de l'aplicació via Internet sense haver de tenir instal·lada físicament l'aplicació.