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| Ayuntamiento de Sevilla |
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El Ayuntamiento de Sevilla, con más de 704.000 habitantes, elige SPAI como sistema de gestión informatizada del Padrón Municipal de Habitantes
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| Ayuntamiento de Ciudad Real |
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El Ayuntamiento de Ciudad Real confía en CCS Agresso para implantar un sistema informático de gestión y con ello poder mejorar eficientemente el servicio prestado a sus ciudadanos
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| Concello de Ferrol |
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El Concello de Ferrol administra eficientemente sus recursos humanos con la Gestión de Personal y Nómina de CCS Agresso para Sector Público
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| Diputación de Barcelona |
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La Diputación de Barcelona, institución de gobierno local, opta por los módulos Padrón Municipal de Habitantes y Recursos Humanos de SPAI para mejorar y avanzar hacia el progreso y el bienestar de los ciudadanos de sus ámbitos territoriales
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| Diputación de Cáceres |
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Diputación de Cáceres elige SPAI, con su módulo de Contabilidad para llevar a cabo una mejor gestión de sus proyectos
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| Ayuntamiento de Granada |
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Aplicar las nuevas tecnologías informáticas y de las telecomunicaciones a la gestión, promoción y difusión del turismo en la ciudad de Granada, contribuyen a situarlas en la vanguardia de la gestión Turística
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| Ayuntamiento de Móstoles |
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Móstoles es el municipio madrileño más importante después de la capital. Cuenta con mas de 203.000 habitantes y ha elegido el Padrón Municipal de Habitantes de CCS Agresso, con el fin satisfacer mejor las necesidades de sus ciudadanos
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| Ayuntamiento de Badajoz |
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El Ayuntamiento de Badajoz elige CCS Agresso para facilitar las labores del proceso electoral (módulo Elector), y el módulo de Padrón Municipal de Habitantes, para dar un servicio en encomienda de gestión a sus municipios
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| Ayuntamiento de Fuenlabrada |
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La gestión de su Padrón Municipal de Habitantes se llevará a cabo por SPAI con su Solución PMH
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| Ayuntamiento de Talavera de la Reina |
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La población toledana de Talavera de la Reina elige el módulo de Contabilidad de CCS Agresso para Sector Público, con el fin de gestionar a un mayor nivel las necesidades de sus municipios
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| Ayuntamiento de Murcia |
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Entrados ya en el siglo XXI, la adaptación a las nuevas tecnologías constituye, más que un reto o un objetivo, una necesidad. Por ello, el Ayuntamiento de Murcia, elige las Soluciones de Gestión de CCS Agresso para el Sector Público con el fin de poder llevar la Contabilidad y Recursos Humanos, así como para aunar de forma integrada la gestión de personal con la gestión de nóminas
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